Rada Miasta Torunia ustaliła 13 września 2007 r. zasady dotyczące m.in. rozliczania tygodniowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, rozmiaru i zasad udzielania zniżek tygodniowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze.
Zgodnie z Kartą Nauczyciela organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego, po zasięgnięciu opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny, określa zasady rozliczenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, rozmiar i zasady udzielania zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze i zwalniania ich z obowiązku realizacji tych zajęć, ustala tygodniowy wymiaru godzin zajęć nauczycieli nie wymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela oraz zasady zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w kształceniu zaocznym i w systemie kształcenia na odległość.
Przyjmując uchwałę w tej sprawie, wzięto m.in. pod uwagę zmiany wprowadzone w ciągu trzech lat w Karcie Nauczyciela oraz w przepisach wykonawczych. Projekt uchwały został uzgodniony wcześniej z: Zarządem Oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego, Komisją Międzyzakładową NSZZ "Solidarność" Pracowników Oświaty i Wychowania, Komisją Międzyzakładową WZZ "Solidarność-Oświata" w Toruniu, Zakładową Organizacją Związkową NSZZ "Solidarność" w Zespole Szkół Muzycznych, Wojewódzką Organizacji Związkowej Polskiego Związku Logopedów, Miejskim Ośrodkiem Pomocy Rodzinie w Toruniu, Toruńskim Stowarzyszeniem Dyrektorów Szkół.
Źródło: uchwała nr 140/07 Rady Miasta Torunia z dnia 13 września 2007 r.