Do 16 stycznia 2023 r. można składać oferty w naborze na stanowisko dyrektora Wydziału Architektury i Budownictwa w Urzędzie Miasta Torunia.
Kandydatka lub kandydat muszą mieć: wykształcenie wyższe drugiego stopnia z zakresu architektury, budownictwa lub prawa, uprawnienia budowlane w specjalności architektonicznej bez ograniczeń i członkostwo w Izbie Architektów lub uprawnienia budowlane do kierowania i projektowania w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń, ewentualnie aplikację radcowską lub inną aplikację prawniczą.
Powinny legitymować się co najmniej 8-letnim stażem pracy, w tym co najmniej 4-letnim na stanowisku kierowniczym (do stażu pracy może być uwzględniony okres wykonywania przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku). Obowiązuje ich znajomość przepisów i zagadnień regulujących zadania realizowane przez Wydział Architektury i Budownictwa, w tym w szczególności z zakresu: prawa budowlanego, planowania i zagospodarowania przestrzennego, postępowania administracyjnego, samorządu gminnego i powiatowego oraz znajomość organizacji i funkcjonowania administracji publicznej.
Pożądane kompetencje miękkie to: komunikatywność, umiejętność kierowania i pracy w zespole, skrupulatność, zaangażowanie, umiejętność podejmowania decyzji, kreatywność, inicjatywa i dynamika w działaniu, wysoka kultura osobista, a także dyspozycyjność i gotowość do pracy w wymiarze pełnego etatu na umowę o pracę.
Wymagania i kwalifikacje oraz sposób ich udokumentowania określone zostały w ogłoszeniu stanowiącym załącznik do zarządzenia Prezydenta Miasta Torunia.
Przejdź do ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej
Posada, o której mowa, będzie wolna od 25 lutego 2023 r.
Fot. Sławomir Kowalski